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        無錫

        就業幫扶解難題 兜牢底線暖人心
        發布日期:2021-08-26 17:01:41  瀏覽次數:213

        無錫市人社部門扎實開展就業困難人員就業援助工作

        “有了這份工作,我們家也算有了穩定收入,日子也有了盼頭。”無錫市惠山區洛社鎮的胡艷(化名)一臉欣慰地說道。幾個月前胡艷和丈夫雙雙失業在家,一下子失去了收入來源,由于年齡偏大,又沒有什么技能,一直未能找到合適的工作,而她的母親又臥病在床,需要長期治療,家庭比較困難。鄉鎮人社部門工作人員了解到情況后及時幫助其認定了就業困難人員,并為其推薦了公益性崗位,解決了一家人的后顧之憂。長期以來,市人社部門始終高度重視就業困難人員的就業問題,胡艷只是眾多就業困難人員實現就業的典型案例之一。

        今年來,為貫徹落實黨中央、國務院和省市關于穩就業、保居民就業決策部署,結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動,突出做好我市就業困難人員就業幫扶工作,市人力資源社會保障局研究出臺了《就業困難人員就業援助專項工作方案》,重點關注大齡、殘疾、低保等重點群體,依托“精準識別、精準服務、精準管理”的就業援助工作機制,幫助就業困難人員早就業、就好業,高質量辦好民生實事。

        建立就困人員檔案,落實精準施策。通過基層人社條線工作人員全面摸清就業困難人員底數,做到精準到戶、精準到人。全面了解就業困難人員基本情況、就業意愿和服務需求,做細做實人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作,形成“一人一檔”。在此基礎上,根據就業困難人員特點和需求,研究制定個性化援助計劃,簽訂就業援助協議,綜合運用多種就業服務方式,實施“一人一策”精準幫扶。

        歸集企業崗位信息,促進人崗匹配。結合重點企業用工服務,建立重點企業崗位信息庫,引導經營業績好、社會責任感強的重點企業和人力資源服務機構挑選一批符合就業困難人員需求的崗位,向就業困難人員定向推送。以“春風行動”“民營企業招聘月”“金秋招聘月”等公共就業專項活動為載體,有重點地挖掘適合就業困難人員特點的崗位,組織就業困難人員專場對接活動,促進人崗精準匹配。

        實施“千人上崗計劃”,兜牢民生底線。今年,市人社部門推出公益性崗位“千人上崗計劃”,并入選了我市首批“我為群眾辦實事”20件實事之一,該計劃聚焦最困難的群眾、最現實的利益,出實招、謀新招、亮硬招,盡最大可能幫扶安置就業困難人員就業。截至目前,全市已開發藍藻打撈、社區管理、老舊小區保綠、保潔等各類崗位900余個,預計全年將開發1200個公益性崗位用于安置就業困難人員。

        建設就業服務平臺,提供暖心服務。今年,在市、區兩級人社部門聯手打造下,全省首個社區“一體化+全流程+全鏈條”就業服務平臺——公共就業服務站在古運苑社區黨群服務中心正式揭牌,服務站主要開展就業援助公益周、就業服務專家問診日等系列活動。組織結親幫困活動,為就業困難人員提供針對性就業服務,幫助就業困難人員轉變就業觀念、提升就業能力,讓就業困難人員在家門口獲得貼心的就業援助服務。

        打造專家志愿團隊,強化專業幫扶。弘揚志愿服務精神,打造一支由企業(人力資源)管理者、專家學者和專業技術人才等熱心社會公益事業人士組成的“樂業無錫”就業服務專家志愿團。組織開展就業服務專家志愿團進基層活動,為就業困難人員提供包括職業指導、職業生涯規劃、求職心理調適等更加專業化的公共就業服務。探索建立專家——基層結對機制,實現專家定點服務長效化、常態化。

        下一步,市人社部門還將通過進一步挖掘靈活就業崗位,開展“直播帶崗”活動,制作線上職業指導課程,組織“青年職業訓練營”等一系列舉措,強化就業困難人員服務供給,切實幫助各類就業困難人員早日實現就業。

        來源:無錫市人力資源和社會保障局

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