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        無錫

        無錫市就管中心克服疫情影響 推動異地招聘“零距離”
        發布日期:2021-08-26 17:04:31  瀏覽次數:183

        為持續保障重點企業用工,切實落實疫情聯防聯控要求,減少人員密集接觸,確保疫情防控期間企業用工服務不打烊,市就管中心進一步加強與勞務基地的協作,為企業提供異地崗位信息發布服務,打破地域和信息壁壘,保障企業用工需求。   

        上下聯動,密切跟蹤。市就管中心通過各級企業用工服務聯絡員,密切跟蹤疫情對用工形勢的影響,利用企業微信群及時與企業溝通,開展企業用工人員情況摸排,對因疫情引發的用工需求、失業和崗位流失情況進行跟蹤監測,動態掌握企業需求。   

        隔空攬才,異地發布。疫情防控期間我市暫緩舉辦各類現場招聘活動及跨地區勞務引進活動,市就管中心緊盯重點企業、重點行業,將陣地轉向線上,持續加強與勞務合作基地聯系,依托當地人社部門,大力推送我市招聘崗位,引導企業和異地務工人員通過線上招聘求職。7月下旬以來,共為40余家企業通過懷化、海東、延安等10余地人社部門異地發布招聘信息,涉及招聘崗位2000余個。   

        牽線搭橋,促進合作。除通過異地發布招聘崗位以外,市就管中心還積極與勞務基地的人力資源機構、職業院校聯絡,了解當地人力資源儲備情況,將人員條件與我市崗位需求相匹配的人力資源機構和職業院校精準推送給我市企業,促進雙方合作。7月份以來共為我市企業推送外地人力資源機構3家,職業院校2家,涉及務工人員1000余人。   

        下一步,市就管中心將進一步調動全系統力量,壓實責任、突出重點,不斷為企業用工搭平臺、優服務、強支持,以更加有利的工作舉措,為企業用工提供支撐和保障。

        來源:無錫市人力資源和社會保障局

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